Para 2026, el mercado laboral en Tijuana y la región mantendrá una tendencia de crecimiento, principalmente en posiciones operativas y de servicios, de acuerdo con Fernando Becerra, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (ARHITAC).
El dirigente explicó que la industria manufacturera seguirá concentrando una alta demanda de personal en puestos operativos, impulsada por la expansión de plantas y el dinamismo de las empresas ya establecidas. A la par, señaló que no solo la manufactura presenta crecimiento, ya que otros sectores muestran una expansión acelerada en la generación de empleo.
Becerra indicó que las empresas de servicios registran una mayor necesidad de talento en áreas como restaurantes, alimentos y bebidas, así como en compañías dedicadas a la atención a clientes y call centers, donde se prevé un incremento sostenido de vacantes durante este año.
Añadió que desde ARHITAC se trabaja para mantener informados y actualizados a los responsables de recursos humanos sobre los cambios en el entorno laboral y las reformas vigentes, con el objetivo de que las nuevas contrataciones se realicen bajo esquemas que cumplan con la regulación y promuevan condiciones laborales favorables.
Finalmente, advirtió que la informalidad continúa siendo un reto, ya que limita el acceso de los trabajadores a empleos formales y con prestaciones.
