Tijuana.- El secretario de Seguridad Ciudadana de Baja California, Laureano Carillo, reconoció que la entidad enfrenta un déficit de elementos en las corporaciones policiacas y que la falta de interés de los jóvenes en esta carrera ha limitado la posibilidad de cubrir las vacantes disponibles.
El funcionario detalló que actualmente existen alrededor de 7 mil agentes municipales distribuidos en los siete municipios del estado, además de mil 40 efectivos estatales operativos, lo que representa cerca de 8 mil policías en funciones para la atención de la ciudadanía.
“Eso es lo que tenemos hoy en día cuando yo recibo la Secretaría”, señaló.
Carillo explicó que la meta establecida en la planeación anual es incorporar 150 nuevos policías cada año, sin embargo, alcanzar esa cifra se ha vuelto complicado. “Existen estas plazas, pero no existen los jóvenes que quieran ser policías”, admitió.
El secretario atribuyó esta situación a que la carrera policiaca resulta poco atractiva en Baja California, aunque subrayó que la administración estatal ha emprendido acciones para revertir esta percepción.
“Estamos haciendo una campaña importante para mejorar la captación de recursos humanos, a través de un proceso de selección y con pláticas en universidades”, comentó.
Carillo reiteró que el reto principal no es la falta de plazas, sino el interés de los jóvenes por incorporarse a las corporaciones, por lo que se busca dar mayor difusión a los beneficios y la importancia de la labor policial en la seguridad pública.
